您的当前位置:首页 > 新闻与资讯 > 公司新闻公司新闻

从《忍者神龟2》看团队合作

发布时间:2016-09-02 │ 点击数次:4307次 │ 返回列表

从《忍者神龟2》看团队合作

投稿:人事经理-朱君

 

前阵子各大影院火热上映的《忍者神龟2》,我也在闲暇之余去看了下,

除了感叹强大的特效制作外,贯穿全片的团队合作问题也值得我们深思。

 

  

1、好的队友才有好的团队

网络上有句俗语“不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友”,虽然这话有失偏颇,

但也真实反映了大家对优秀队友的需求。影片中大反派司雷德手下的猪头怪与犀牛怪,

个人能力毋庸置疑,但最终还是不敌神龟4人组,可见一个有竞争力的团队,一定要有优秀的队友。

    

 

 

2、领导是一门艺术

以队长莱昂纳多为例,它非常具有领导者的眼光,责任感超强,

有极高的领袖气质,总是担任着协调冲突、领导大家共同前进的角色,在团队中是不可动摇的绝对核心。

忍者神龟能夠成功,最重要的原因是有莱昂纳多这样超棒的领导者!

在企业中,优秀的领导者除了要以身作则之外,同样要善于发现下属员工的优点,

改善他们的缺点,协调各岗位人员之间的矛盾,凝聚团队战斗力,从而实现工作目标。

3、团队合作是关键

 

神龟4人组是极其难得的成功组合,它们具备了出彩的个人能力与团队精神的良好结合。

在这无比强大的力量面前,他们的弱点被包裹得严严实实,无懈可击!

我们现有的各部门,岗位人员各不相同,如果人人闭门造车,各扫自家门前雪,是无法提高工作质量的。

只有大家通力合作,充分发挥各自的优势,才能高效的完成各项工作。

 

4、总结培养能力

任何人都不可能天生就具有风险管理和承受压力的能力,所有能力和本领都是在一次次克服难题后总结培养出来的。

要形成一个优秀的团队,内部培训必不可少。

通过培训,增强团队向心力和员工的业务水平,有助于不断提高整个团队的战斗力。

所以,想提高企业的执行力,增强竞争力,提高团队合作是关键,

希望各位同仁能通过此文受到启发,不断提高自身团队的战斗力,实现企业发展的战略目标。

赛家人欢迎各位投稿!

投稿邮箱: jinyufeng@t3ex-exer.com